Pierden trabajadores de la SEyC prestaciones por entrada en vigor de la Reforma Educativa
Por:
Expediente Quintana Roo
Publicado:
Chetumal.- Personal administrativo de la Secretaría de
Educación y Cultura de Quintana Roo, perderá las prestaciones discrecionales
“DT” y “Diferencial Fijo”, a partir de enero 2015, cuando la SEP se haga cargo
del pago de la nómina en apego a lo establecido en la Reforma Educativa, así lo
dio a conocer jueves, el titular de la dependencia, José Alberto Alonso Ovando.
De acuerdo con el funcionario, para el próximo año la
Secretaría de Educación Pública se hará cargo del pago de la nómina de maestros
y admirativos para tener un mayor control de los recursos y en este proceso
tendrán que desaparecer privilegios que actualmente gozan algunos funcionarios.
Detalló que será a partir de la primera quincena de enero
de 2015 cuando desaparezcan los conceptos “DT y Diferencial Fijo”,
compensaciones que por años se han pagado de manera discrecional.
“Lo que pasa con los administrativos es que habían dos prestaciones
discrecionales que esas estamos viendo que nos las puedan respetar, pero yo lo
veo difícil porque no tienen sustento, primero es una compensación que le
llaman DT, que es una compensación discrecional que dependía del secretario y
que se podía usar bien omal usar, y por
eso no tiene fundamento, y la otra es un diferencial fijo”.
Alonso Ovando afirmó que se han hecho varios simulacros
de entrega de la nómina de los empleados del sector educativo, ya que a partir
de enero del 2015 la SEyC dejará de recibir mil millones de pesos anuales por
concepto de nómina, toda vez que ahora será competencia del Fondo Nacional
Educativo el pago de las compensaciones, sueldos, salarios y estímulos especiales.
Alonso Ovando afirmó que se han hecho varios simulacros de entrega de la nómina de los empleados del sector educativo, ya que a partir de enero del 2015 la SEyC dejará de recibir mil millones de pesos anuales por concepto de nómina, toda vez que ahora será competencia del Fondo Nacional Educativo el pago de las compensaciones, sueldos, salarios y estímulos especiales.
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