Vincula Gobierno de Paul Carrillo a más de 21 mil 500 personas con diversas empresas

Cancún.- Resultado de la suma de esfuerzos entre el Gobierno Municipal y empresas socialmente responsables, la administración 2013-2016 implementa acciones enfocadas a acercar las oportunidades de empleo para los benitojuarenses, coadyuvando al fortalecimiento económico de Benito Juárez, además de generar opciones para adultos mayores y personas con discapacidad, afirmó el presidente municipal Paul Carrillo de Cáceres.

Muestra de ello, resaltó el presidente municipal, es que en casi tres años de gobierno, a través del Servicio Municipal del Empleo y Capacitación, adscrita a la Secretaría de Desarrollo Social y Económico, se han brindado más de 21 mil 541 servicios en jornadas especiales de reclutamiento, ferias del empleo y diversos programas sociales, permitiendo el crecimiento intelectual y desarrollo integral de los ciudadanos, además de contribuir a tener mejores fuentes de ingresos.

Paul Carrillo señaló que bajo la premisa de apuntalar a Benito Juárez como un municipio incluyente, con atención puntual a todos los sectores y grupos sociales, mediante diversos programas y estrategias, se realizan iniciativas como las seis ediciones del programa Servicio Especial de Reclutamiento, que en su sexta edición llevó el nombre de “40 y más”, ya que se realizaron entrevistas a más de 160 personas, que por su edad, requieren un mayor esfuerzo para conseguir una alternativa de trabajo, esto con el apoyo de más de 16 empresas.

De manera permanente, vamos a seguir trabajando en coordinación con la iniciativa privada, a fin de abrir nuevos espacios laborales para los ciudadanos, con políticas públicas, encaminadas a dar un beneficio social y económico a los trabajadores, que a su vez, permiten que su familia y ellos mismos tengan seguridad económica, con ingresos fijos en empresas jurídicamente constituidas, tal como se enmarca en el Eje de Desarrollo Social, del Plan Municipal de Desarrollo 2013-2016, destacó.

En este sentido, recordó que tan solo durante las jornadas de Servicio Especial de Reclutamiento se han vinculado a 912 personas, en las seis ediciones de este programa, con más de 21 empresas establecidas como: Walmart, AM Resort, Palace Resorts, Excellence, Grupo Mera, Budget, Vinte Inmobiliaria, Soriana, Chedraui, Amstar e Izzi, entre otras, en diferentes puestos operativos y administrativos como representantes de ventas, cocineros, meseros, cajeros, promotores, subgerente, jefe de piso y asesor inmobiliario, por mencionar algunos.

Por su parte, el secretario de Desarrollo Económico y Social, Francisco Gómez Novelo, indicó que la instrucción del presidente municipal Paul Carrillo de Cáceres es mantener el contacto directo con la población y la respuesta a sus necesidades particulares, como en el caso de las personas con discapacidad, para los cuales los empresarios abren espacios específicos, para su desempeño.

Puntualizó que los ciudadanos que requieran conocer el abanico de oportunidades labores que ofrece el Servicio Municipal del Empleo y Capacitación, es necesario acudir a las oficinas de la dependencia, ubicada en la avenida Náder, Edificio Madrid, Supermanzana 2, Manzana 1, oficina 33, o bien, acudir al Módulo de la Región 95, Calle 16, esquina con 105, donde se ofrecen vacantes a personas de 17 a 70 años de edad.